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Das Human Resource Management als strategischer Partner der Unternehmensführung formatIsbn:Softcover - 9783838651019 In Kapitel 2 werden dieInhaltsangabe: Einleitung: Die deutsche Wirtschaft sieht sich zu Beginn des 21. Jahrhunderts einer seit dem Ende des Zweiten Weltkriegs einmaligen Situation gegenber: Ein ausgeprgtes Wohlstandsdenken, der rasante technologische Fortschritt, ungnstige Standortbedingungen und nicht zuletzt die sich weltweit dramatisch verschrfende Konkurrenz im Zuge der Globalisierung bilden vllig neue konomische Herausforderungen. Um sich auf nationaler wie auch