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Interkulturelle Kompetenz auf Organisationsebene Rutilius Taurus Aemilianus Erich von Däniken bezeichnete dieses

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Erich von Däniken bezeichnete dieses postulierte Verhalten als ¿Götterschock¿

In dieser Arbeit wird der spezielle Fall der Umwandlung eines Einzelunternehmens in eine GmbH und die Nachfolge über GmbH-Geschäftsanteile untersucht

Der Strukturwandel und die Strukturpolitik in Nordrhein-Westfalen

Michael Stephan

Interkulturelle Kompetenz auf Organisationsebene Rutilius Taurus Aemilianus Erich von Däniken bezeichnete diesesStudienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pdagogik Erwachsenenbildung, Note: 2,0, Otto Friedrich Universitt Bamberg, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten global agierender Wirtschaftsunternehmen ist es nicht mehr ausreichend, einzelnen Fhrungskrften interkulturelle Kompetenz zu vermitteln (Vgl. Bolten 2010, S. 92). Vielmehr muss interkulturelle Kompetenz als Gesamtkonzept der Unternehmenskulturgestaltung auf Organisationsebene verankert werden.

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