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Soziale Identität und Intergruppenkonflikte in Organisationen Rutilius Taurus Aemilianus Darüber hinaus sind die WertschöpfungsprozesseInhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Das Ziel der Diplomarbeit ist es, zunchst kurz die typische Sicht der Managementlehre auf Intergruppenkonflikte darzustellen und eventuelle Mngel aufzuzeigen. In einem zweiten Schritt soll die Soziale Identittstheorie (SIT) mit ihren Grundelementen soziale Kategorisierung plus soziale Identitt, sozialer Vergleich und soziales Verhalten prsentiert werden. Im Anschlu daran wird diskutiert, welche Formen von Identitt