Emotionale Kompetenz in der betrieblichen Weiterbildung Rutilius Taurus Aemilianus 1Soziologische Dimension4

1Soziologische Dimension4

wenn nicht sogar wichtigste Führungsaufgabe des Unternehmens angesehen

7ORIENTATION OF COMPANY29

wie schwierig es ist

Emotionale Kompetenz in der betrieblichen Weiterbildung Rutilius Taurus Aemilianus 1Soziologische Dimension4Inhaltsangabe: Problemstellung: Insgesamt scheint eine Renaissance der Gefhle stattgefunden zu haben, die die Akzeptanz von Emotionen und die Auseinandersetzung mit ihnen frdert. Emotionale Kompetenz hat sich zu einem Modewort entwickelt, das vor allem durch die Arbeiten von Daniel Goleman und seinem Begriff des ? Emotionalen Quotienten?, der Schlsselqualifikationsdebatte, sowie den neuen Anforderungen des Arbeitsmarktes an die ? soft skills? der